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Unsere Leistungen

BVG-Mindestzinssatz ab 1. Januar 2012: 1.5%
PEGEBA Normal und Mini: 1%

Normalplan
Beiträge gültig ab 1.1.2010

Alter
Frauen
Alter
Männer
Spar
Risiko
Sanierung-
beitrag
Total
davon Arbeit-
nehmeranteil
18–24
18–24
0.0%
3.6%
2.00%
5.6%
2.8%
25–34
25–34
5.0%
3.6%
2.00%
10.6%
5.3%
35–44
35–44
7.4%
3.6%
2.00%
13.0%
6.5%
45–54
45–54
10.8%
3.6%
2.00%
16.4%
8.2%
55– 64
55–65
12.8%
3.6%
2.00%
18.4%
9.2%


Grenzbeträge in der PEGEBA beim Normalplan in CHF ab 1. Januar 2011

Maximaler versicherter Jahreslohn 83'520.00
Minimaler versicherter Jahreslohn (koordinierter Lohn) 20'880.00
Kein Koordinationsabzug

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Miniplan
Beiträge gültig ab 1.1.2010

Alter
Frauen
Alter
Männer
Spar
Risiko
Sanierung-
beitrag
Total
davon Arbeit-
nehmeranteil
18–24
18–24
0.0%
3.6%
2.00%
5.6%
2.8%
25–34
25–34
7.0%
3.6%
2.00%
12.6%
6.3%
35–44
35–44
10.0%
3.6%
2.00%
15.6%
7.8%
45–54
45–54
15.0%
3.6%
2.00%
20.6%
10.3%
55– 64
55–65
18.0%
3.6%
2.00%
23.6%
11.8%


Grenzbeträge in der PEGEBA beim Miniplan in CHF ab 1. Januar 2011

Maximaler versicherter Jahreslohn 83'520.00
Mindest-Jahreslohn (Eintrittsschwelle) 20'880.00
Maximal versicherter Lohn
59'160.00
Minimal versicherter Lohn 3'480.00
Koordinationsabzug 24'360.00

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Kader-Plan A
Beiträge gültig ab 1.1.2010

Alter
Frauen
Alter
Männer
Spar
Risiko
Sanierung-
beitrag
Total
davon Arbeit-
nehmeranteil
18–24
18–24
0.0%
2.8%
2.00%
4.8%
1.0%
25–34
25–34
5.0%
2.8%
2.00%
9.8%
3.5%
35–44
35–44
7.4%
2.8%
2.00%
12.2%
4.7%
45–54
45–54
10.8%
2.8%
2.00%
15.6%
6.4%
55– 64
55–65
12.8%
2.8%
2.00%
17.6%
7.4%


Grenzbeträge in der PEGEBA beim Kader-Plan A in CHF ab 1. Januar 2011

Maximaler versicherter Jahreslohn 250'560.00
Mindest-Jahreslohn (Eintrittsschwelle) 83'521.00
Koordinationsabzug 83'520.00

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Kader-Plan B
Beiträge gültig ab 1.1.2010

Alter
Frauen
Alter
Männer
Spar
Risiko
Sanierung-
beitrag
Total
davon Arbeit-
nehmeranteil
18–24
18–24
0.0%
2.8%
2.00%
4.8%
1.0%
25–34
25–34
8.0%
2.8%
2.00%
12.8%
5.0%
35–44
35–44
10.0%
2.8%
2.00%
14.8%
6.0%
45–54
45–54
13.0%
2.8%
2.00%
17.8%
7.5%
55– 64
55–65
15.0%
2.8%
2.00%
19.8%
8.5%


Grenzbeträge in der PEGEBA beim Kader-Plan B in CHF ab 1. Januar 2011

Maximaler versicherter Jahreslohn 250'560.00
Mindest-Jahreslohn (Eintrittsschwelle) 83'521.00
Koordinationsabzug 83'520.00

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Ordentliches Rentenalter
Angaben gültig ab 1.1.2005

Frauen nach Vollendung des 64. Lebensjahres
Männer nach Vollendung des 65. Lebensjahres

Altersrente:

Artikel 4.2 Vorsorgeplan Basis
Artikel 4.2 Vorsorgeplan Kader A
Artikel 4.2 Vorsorgeplan Kader B
Artikel 4.2 Vorsorgereglement
   
Invalidenrente: Artikel 6.2 Vorsorgeplan Basis
Artikel 6.2 Vorsorgeplan Kader A
Artikel 6.2 Vorsorgeplan Kader B
Artikel 6.2 Vorsorgereglement
   

Hinterlassenenleistungen:

 Artikel 5.2 ff Vorsorgeplan Basis
Artikel 5.2 ff Vorsorgeplan Kader A
Artikel 5.2 ff Vorsorgeplan Kader B
Artikel 5.2 ff Vorsorgereglement
   
Kinderrente:

Artikel 4.3, 5.11, 6.3 Vorsorgeplan Basis
Artikel 4.3, 5.11 Vorsorgeplan Kader A
Artikel 4.3, 5.11 Vorsorgeplan Kader B
Artikel 4.3, 6.3 Vorsorgereglement

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